Chargé de projet - Technique

Chargé de projet - Technique

Des gens. Des idées. Des centaines de concepts réalisés.
Chez MP Solutions, nous créons des solutions d'envergure d'air frais et de confort thermique. De l'émergence de votre idée jusqu'à sa concrétisation.
Notre entreprise grandit, et nous offrons une nouvelle opportunité comme CHARGÉ ou CHARGÉE DE PROJETS TECHNIQUE.

Le ou la Chargé.e de projets prend en charge l'exécution des projets de construction en automatisation et contrôle des systèmes de ventilation afin d'en assurer leur rentabilité. Il ou elle coordonne l'approvisionnement, met en place et effectue le suivi de l'échéancier des travaux et de la documentation technique. Il ou elle élabore des processus afin d'améliorer le rendement des opérations et pour apporter une valeur ajoutée à l'organisation. Chez MP Solutions, nos employés.ées deviennent des spécialistes en mécanique de bâtiment.

NOTRE PROMESSE :

  • Poste permanent, à temps plein;
  • Salaire compétitif et gamme complète d'avantages sociaux incluant un Programme d'aide aux employés et l'accès gratuit à la Télémédecine;
  • Accès à 2 types de régimes d'épargne retraite;
  • 4 semaines de vacances annuelles, dès la première année;
  • Horaire de travail flexible, en fonction de votre réalité personnelle.

VOS RÔLES :

  • Participe à l'efficacité et à la gestion de projets de façon proactive. Identifie les clés de succès et effectue le suivi des indicateurs de performance;
  • Conseille par rapport à la stratégie, la technique, la méthodologie du projet de façon à rencontrer les objectifs de toutes les parties;
  • Planifie l'ordonnancement des travaux et identifie les jalons critiques;
  • Effectue le suivi des achats avec l'équipe d'approvisionnement et coordonne la réception et l'expédition de matériel;
  • S'assure du contrôle qualité et est responsable du livrable global;
  • Applique et respecte les politiques en matière de santé globale et de sécurité du travail.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

  • DEP en électricité de bâtiment avec expérience, DEC en instrumentation et contrôle ou en mécanique du bâtiment avec expérience, BAC en génie électromécanique ou toute autre formation pertinente.
  • 3 à 5 ans d'expérience dans des fonctions similaires
  • Excellent sens des priorités et grand respect des échéances
  • Attitude axée sur le travail en équipe et la collaboration

Avantages

  • Assurance collective payée à 50% par l'employeur, comprenant l'assurance frais médicaux et paramédicaux, assurance invalidité pour les absences de longues durées, une assurance-voyage et une assurance-vie pour l'employé et les personnes à charge.
  • REER collectif avec cotisation de l'employeur modulable en fonction de l'ancienneté
  • REER Fonds de solidarité FTQ avec retour d'impôt à même la paie
  • Programme d'aide aux employés et à la famille gratuit et 100% confidentiel
  • Rabais de 150$ applicable sur les montures solaires ou régulières
  • Activités sociales organisées par l'entreprise
  • 2 journées de congés mobiles payées en fin d'année si non-utilisés, fractionnables en demi-journées
  • 4 semaines de vacances payées, dès la première année
  • Cellulaire fourni et compte géré par l'entreprise
  • Véhicule aux couleurs de l'entreprise fourni dans le cadre des fonctions
  • Remboursement des cotisations aux ordres professionnels
  • Remboursement des activités de formation et de perfectionnement
  • Horaire flexible en fonction de votre réalité personnelle
  • Des collègues dynamiques, heureux et bienveillants
  • Vêtements et bottes de travail fournis et conformes aux exigences du client
  • Télémédecine illimité, 24h/24, 365 jours pour l'employé et sa famille

Compétences requises

  • Suite Office: Expert
  • Gestion du temps et des priorités: Nondetermine
  • Collaboration et travail d'équipe: Expert

Type d’emploi

  • Temps plein
  • Permanent

Permis requis

  • ASP construction
  • Ordre des ingénieurs du Québec
  • Permis de conduire

Diplômes requis

  • Baccalauréat (BAC)
  • Diplôme d'études collégiales (DEC)
  • Diplôme d'études professionnelles (DEP)

Notre
engagement

Chez MP Solutions, nous nous engageons à vous offrir bien plus qu’un simple travail; nous vous offrons de réelles possibilités de croissance. Nous vous garantissons un environnement de travail inclusif et respectueux, des occasions de développement professionnel, un équilibre entre travail et vie personnelle, des avantages compétitifs et une reconnaissance pour votre contribution. Une combinaison parfaite d’éléments qui contribuera à votre bien-être, votre épanouissement professionnel et votre satisfaction au travail.

Développement professionnel

Nous offrons des possibilités de formation continue, de perfectionnement des compétences, d’avancement professionnel et de prendre en main votre carrière pour atteindre vos objectifs professionnels.

Environnement collaboratif

Dans notre culture d’équipe où la collaboration et la communication sont encouragées, vous aurez la chance de travailler sur des projets intéressants avec des collègues talentueux.

Innovation et
impact

Nous sommes axés sur l’innovation dans notre domaine. Vous pourrez contribuer à des projets novateurs et solutions de pointe. Votre rôle dans la croissance de l’entreprise sera important.

Rejoignez notre équipe!

Si vous désirez obtenir plus d’information, n’hésitez pas à contacter notre équipe des ressources humaines à rh@mp-solutions.ca.

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